本周追剧日历
11月9日—11月15日 · 全集已上线，精选回看
周一更新0集回看2集
周二更新0集回看2集
周三更新0集回看2集
周四更新0集回看2集
周五更新0集回看2集
周六更新0集回看2集
周日更新0集回看大结局
选集播放 共60集 · 全集已完结
每集剧情简介 关键反转逐集解锁
从重回入职日到拿下最终签约
- 第01集
庆功宴上的背叛
林知夏熬夜完成的提案被沈曼据为己有，周凯当众指责她泄露资料。被逼离职的她在雨夜醒来，竟回到了入职第一天。
- 第02集
第一份合同不对劲
熟悉的客户再次送来合作文件，林知夏认出其中藏着赔偿陷阱。她没有贸然揭穿，而是先留下版本记录，准备找出改动的人。
- 第03集
新人会议反问全场
沈曼把错误数据推给新人，林知夏用原始表格逐项复核，指出数据被替换的时间。会议室里第一次有人开始重新审视她。
- 第04集
顾总的临时考题
顾承砚临时要求团队重做方案，林知夏从客户过往采购记录里找到关键需求。她的方案被留下，却也因此进入顾承砚的视线。
- 第05集
被锁住的共享文件
项目资料突然无法访问，众人认定是林知夏操作失误。她找到系统日志和邮件备份，证明权限是在凌晨被人悄悄改写。
- 第06集
茶水间里的录音
林知夏无意听见周凯与外部供应商谈条件，立刻意识到报价单另有隐情。她把线索交给顾承砚，两人决定先不打草惊蛇。
- 第07集
客户只认一页数据
提案现场突遇客户质疑成本，沈曼准备好的解释漏洞百出。林知夏补上被删去的成本拆分表，让谈判暂时回到可控节奏。
- 第08集
她拒绝替人签字
周凯拿来一份责任确认书，想让林知夏替团队承担损失。她逐条指出条款与实际审批不符，转身要求调取正式流程记录。
- 第09集
庆功名单被划掉
项目终于通过初审，沈曼却在庆功名单上删掉林知夏的名字。林知夏没有争辩，而是把客户亲笔致谢邮件投上了会议屏幕。
- 第10集
旧同事送来的证据
曾被沈曼排挤的前同事联系林知夏，交出一份未公开的项目修改记录。证据指向更高权限账号，也让公司内斗突然升级。
- 第11集
出差名单有蹊跷
重要客户考察名单临时变动，林知夏被安排留守。她发现行程资料与合同日期冲突，赶在团队出发前拦下了一次重大误判。
- 第12集
顾承砚第一次让步
顾承砚坚持按旧方案推进，林知夏拿出现场访谈和回款数据据理力争。他最终同意试行她的版本，并把决策权交给项目组。
- 第13集
沈曼开始反击
发现林知夏掌握证据后，沈曼散播她靠关系上位的传闻。林知夏选择公开工作记录，顾承砚也在全员会上明确项目负责人。
- 第14集
最后一页缺失的附件
审计组即将进场，关键合同附件却不翼而飞。林知夏沿着归档编号找回副本，发现供应商签名与周凯提交的版本完全不同。
- 第15集
被撤回的晋升通知
人事系统里的晋升通知忽然撤回，林知夏怀疑有人动了审批链。她找到邮件服务器备份，顺藤摸瓜查到沈曼的越权操作。
- 第16集
客户临时改口
签约前夕，客户突然要求更换核心条款。林知夏没有照单全收，而是追问背后的付款安排，识破对方试图转嫁风险的做法。
- 第17集
匿名邮件的来处
一封匿名邮件指控林知夏泄密，内容看似完整却漏掉服务器时间差。她和顾承砚逐项核对，锁定了伪造邮件的内部终端。
- 第18集
会议桌上的证据链
董事会要求当面说明项目争议，林知夏依次展示原始文件、审批记录和客户回函。沈曼想打断她，顾承砚却让她把证据讲完。
剧情介绍
一场办公室里的反击，从入职第一天开始
林知夏曾是公司里最能扛事的项目经理。为了赶上季度提案，她连续加班，把客户需求、预算和执行方案逐页核对；庆功宴上，沈曼却拿着她的成果站到聚光灯下，周凯又把项目失误推到她身上。林知夏失去职位，也失去了多年相信同事的勇气。再次醒来时，她回到了刚入职的那一天，桌上摆着熟悉的工牌，邮箱里还没有那封改变命运的调岗通知。她决定不靠争吵证明自己，而是把每一份合同、每一次审批、每一条客户反馈都留好记录。最初，办公室里没人相信一个新人能改变局面。沈曼用模糊的数据抢功，周凯用流程漏洞甩锅，客户还不断提出临时要求。林知夏一次次从细节里找出破绽：一张被替换的报价表、一段错位的邮件时间、一份未归档的附件，都让对手的说辞无法自圆其说。顾承砚起初只把她当作谨慎的执行者，后来逐渐发现她不仅能识别风险，也懂得替团队争取真正有价值的合作。两人在公开会议上针锋相对，在关键决策上却越来越默契。随着大客户签约日期逼近，沈曼与周凯联手制造泄密风波，试图让林知夏再次背锅。她没有急着反击，而是把完整证据链交给审计组，并在董事会上逐项还原事实。一次次被压下去的工作成果终于有了名字，顾承砚也开始正视自己过去对团队管理的疏忽。后半程，林知夏从自证清白走向重建部门规则，沈曼必须面对越权与造假的后果，周凯也为自己的选择付出代价。最终签约会上，林知夏以项目负责人身份完成提案，不再等待别人替她宣布胜利。故事以职场反转推进，也写下信任、边界与重新开始：真正的翻盘不是把谁赶下台，而是让每份付出都留下凭据，让每个人都能凭能力站稳自己的位置。
- 重回入职第一天，提前识破旧日陷阱，关键证据逐步回收。
- 会议现场拆穿甩锅话术，合同与流程细节带来连续反转。
- 女主从独自自保到带队破局，职场成长线完整有力。
- 冷静总裁与清醒项目经理强强合作，感情在并肩作战中升温。
人物介绍
在同一间办公室里，各自选择自己的立场
林知夏
项目经理，敏锐克制，重生后不再替人承担过错。她用严谨记录和清楚边界重建团队信任，也逐渐学会在关键时刻为自己争取位置。
顾承砚
公司负责人，判断果断但习惯亲自掌控。与林知夏多次交锋后，他开始倾听一线声音，在商战压力和个人情感之间学会真正的信任。
沈曼
市场部主管，擅长经营人际关系，把功劳看得比合作更重要。她的野心让她不断越过规则，也最终被自己留下的痕迹反噬。
周凯
项目副手，表面圆滑、实际只求自保。面对利益诱惑，他多次选择隐瞒流程问题，直到关键合同曝光，才不得不直面自己的责任。
许姨
行政档案室负责人，做事认真又热心。她记得每份文件的归档习惯，在林知夏寻找旧附件时提供线索，也让团队看到沉默岗位的价值。
观看指南 / 追剧日历
全集播放安排与观看提示
更新节奏
本剧首播期间按每天2集更新，周一至周日均有新内容，60集于2026年11月8日上线完毕。目前无需等待更新，可从任意集数继续观看。
集数与完结
全剧共60集，单集约2分钟，故事已完整收官。大结局集中交代项目签约、办公室调查和主要人物去向，适合连看，也可按集追踪反转。
清晰度选择
播放器提供多档清晰度，网络稳定时可选择高清画质；移动网络下可按流量情况调整。画面文字较多，观看合同时建议暂停确认关键细节。
竖屏观看
本剧按手机竖屏节奏拍摄，人物表情、文件内容和会议反应都安排在近景中。建议开启自动旋转关闭后的竖屏播放，通勤或短暂休息时观看更方便。
常见问题
关于《办公室》的追剧问答
《办公室》一共多少集？
全剧共60集，每集约2分钟，已于2026年11月8日更新完毕。选集区列出第1集至第60集，点开即可按顺序追看全部剧情。
大结局是什么，林知夏成功了吗？
林知夏在董事会上公开完整证据链，阻止项目责任被错误转嫁，并以项目负责人身份完成最终签约。调查也确认了违规操作的来龙去脉，主要人物各自承担相应后果。
在哪里可以看全集？
本专题的选集播放区已列出全部60集，可从第一集开始，也可以直接选择想看的集数。剧集已经完结，后续不会影响完整观看。
男女主是谁？
故事主线围绕项目经理林知夏与公司负责人顾承砚展开。两人起初在决策方式上经常意见相左，后来通过证据核查和项目合作建立信任，关系也逐渐靠近。
这部剧主要讲什么题材？
作品结合职场逆袭、重生复仇和商战元素，重点描写女主如何用专业能力找回成果、拆穿职场陷阱，并与团队一起推动项目。情感线融在共同解决问题的过程里。
适合一次看完吗？有没有前情提示？
单集时长约2分钟，60集适合分段观看，也适合周末连看。剧情按时间线推进，前几集交代重生与陷害经过，建议从第一集开始，更容易看懂后续证据和人物立场变化。
同题材短剧推荐 职场逆袭与强强联手
网友追剧评论 最近热议
薄荷拿铁不加糖
林知夏不吵不闹直接翻出文件记录那段太爽了，职场里真的要留痕，最后一场签约看得我拍桌子。
128开会请带咖啡
本来以为是单纯的办公室恋爱，结果合同和审批线索写得还挺认真。顾总从不听解释到主动让她把证据讲完，变化自然。
96小周今天不背锅
每集都很短但接得紧，最喜欢她当场拒绝签责任书那集。想看女主有脑子地翻盘，这部确实没让我失望。
74知夏的文件夹
沈曼不是突然变坏的那种工具人，前面的小动作都埋了线索。结局没有强行洗白，人物结果交代得很清楚。
63追剧到凌晨一点
一口气补到大结局，后面董事会那几集节奏很快。林知夏终于用自己的名字站上台前，前面受的气都值了。
112工位靠窗那位
许姨找档案的情节挺暖，办公室里不是只有抢功的人。配角也都在认真做事，这点比一味开挂更舒服。
51今天也要准时下班
顾承砚和林知夏谈方案的火花比硬撒糖更好看，俩人都是先把事情做好再谈感情。最后那句并肩签约很有分量。
87合同最后一页
适合吃饭时候看，节奏快又不会看不懂。看到第十集旧同事拿出修改记录，我才发现之前那个编号早有提示。
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